아인잡 기업분석
🔗 공식 채널 및 URL
한 줄 요약
아인잡은 2017년 설립된 AI 기반 HR 및 채용 솔루션/플랫폼을 개발하는 극소형 스타트업이다. HR 도메인 및 Java/Spring Boot 기술 스택을 활용하지만, 전체 임직원이 3명 안팎에 불과하고 공시된 재무제표가 없어 사전 회사 검증이 극히 필요한 조건부 카드다.
최종 평가 및 지표 시각화
| 평가 축 | 점수 | 막대 그래프 | 판단 기준 |
|---|---|---|---|
| 조직 투명성 & 공시 | 3.0 / 10 |
███░░░░░░░ |
DART 정기 공시 미대상, 재무 지표 비공개 |
| 재무 안정성 | 3.5 / 10 |
███▌░░░░░░ |
2017년 설립 이후 소규모 유지, 매출액 미확인 |
| 기술/사업 일관성 | 6.0 / 10 |
██████░░░░ |
AI 기반 HR/채용 플랫폼 단일 사업 방향 |
| 성장성 & 커리어 가치 | 5.0 / 10 |
█████░░░░░ |
HR 도메인 풀스택 경험 가능하나 조직 리스크 큼 |
| 종합 평가 | 5.2 / 10 |
█████점░░░ |
회사 실체 및 조직 검증 후 진입 필요 (비추천에 가까움) |
- 판단 기준일:
2026-09-03
DART 기업공시 및 재무 분석 보고
1. DART 공시 데이터 조회 결과
- 공시 상태:
2026-09-03기준 DART(전자공시시스템) 상 정기보고서/감사보고서 공시 이력 없음. - 해석: 외부감사 대상 법인 기준(자산 120억 이상 등)에 미치지 못하는 초소형 법인.
2. 기업 재무 및 경영 정보 (사람인 / NICE)
- 설립년도:
2017년 - 임직원 수:
3명(사람인 기업정보 기준) - 주요 위험 요소:
- 3명 수준의 극소형 조직으로 핵심 개발자 의존도가 매우 높음
- 채용 공고상 전형 단계(영상면접 -> 과제발표 -> 평판조회)가 조직 규모 대비 지나치게 긺
- 공개된 재무 실적이 없어 매출 및 지속 가능성 사전 검증 필수
회사 이해 및 기술 스택
- 주요 사업: AI 기반 HR 채용 솔루션, 인재 매칭 플랫폼
- 기술 스택: Java, Spring Boot, MySQL, REST API, React
- 장점 요소: HR 도메인, Java/Spring 백엔드, 공개 연봉 범위 제공, 교육 지원/인센티브 표기
결론 및 액션 가이드
아인잡은 백엔드 기술 핏은 무난하나 3명 규모의 초소형 조직 리스크가 크다. 서류 통과 후 과제 부담이나 실제 현 개발팀 인원 구성에 대한 확답을 얻지 못할 경우 비추천으로 정리하는 것이 안전하다.
📜 버전 및 업데이트 히스토리 (Revision History)
- v2.3 (2026-09-03):
- 💖 내 호감도 및 🎯 지원자 핏 적합도 평가 지표 소급 적용
- 🔗 공식 채널 URL, 📝 기술 블로그, 📰 1/2/3순위 관련 뉴스 및 v2.3 표준 규격 일괄 적용
- v1.0: 최초 작성 및 일자별 관리 시작